日前，江蘇省住建廳發(fā)布公告，決定撤回783家企業(yè)的有關(guān)建筑業(yè)資質(zhì)，并依法予以注銷，了解到大部分企業(yè)都是因?yàn)槠髽I(yè)人員數(shù)量不足的原因而不符合審核的標(biāo)準(zhǔn)，建筑企業(yè)人才證書獵聘難是許多建筑企業(yè)都在面臨的問題。

隨著全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺建設(shè)的日益完善，企業(yè)要想在人員上面作假基本是越來越難了，人員審核越來越嚴(yán)格，嚴(yán)打掛證也造成了證書價(jià)格的上漲，企業(yè)辦資質(zhì)的成本將會更高。

2020年辦資質(zhì)理費(fèi)用將會上漲？

一、辦資質(zhì)難度變大

在沸沸騰騰的整治“掛證”改革后，市場上越來越多的施工單位開始咨詢?nèi)绾无k資質(zhì)，住建部加強(qiáng)對建筑企業(yè)的監(jiān)管，企業(yè)人員、業(yè)績等信息基本都實(shí)現(xiàn)透明化，這種情況下辦建筑資質(zhì)的通過率變低，難度相比以前更大，這會導(dǎo)致建筑資質(zhì)價(jià)格大幅攀升。

二、人員費(fèi)用增大

企業(yè)辦資質(zhì)需要配備很多人員，如建筑幕墻施工二級資質(zhì)辦理就需要建造師不少于4人，中級以上的職稱人員不少于4人，且專業(yè)齊全，而且還要為人員繳納足夠時(shí)間的社保，人員獵聘的費(fèi)用在資質(zhì)費(fèi)用中所占的比例是非常大的。

現(xiàn)今建筑師證越來越難考，許多建筑企業(yè)都很難將人員配齊，有些企業(yè)在領(lǐng)到資質(zhì)后就刪減人員，以此來控制人員成本，也有很多知名企業(yè)通過獎勵措施來鼓勵員工考證，市場對于建造師等人才一直是有很大的需求量，價(jià)格也是一路飆升。

三、國家政策影響

一直以來，國家都在淡化建筑資質(zhì)的影響，在資質(zhì)改革的整體方向上，取消資質(zhì)是未來的主旋律。但現(xiàn)今還是“資質(zhì)為王”的時(shí)代，建筑企業(yè)擁有的資質(zhì)證書影響著它在建筑市場的生存和發(fā)展，并且不管今后政策如何走向，有資質(zhì)的企業(yè)相比沒有資質(zhì)的企業(yè)無疑要更具有競爭力。

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